Las características del contrato por obra y servicio

Es una de las grandes dudas de muchas compañías y puede que también para ti. Muchas organizaciones acuden a una asesoría de empresas en Sabadell para que los profesionales asesores les expliquen las características más importantes del contrato por obra y servicio.

El contrato por obra y servicio, conocido en profundidad por una asesoría de empresas en Sabadell es aquel documento temporal que rige la contratación de un trabajador de forma ocasional para que preste sus servicios en una empresa determinada, pero en un tiempo concreto. La duración del contrato no es indefinida, pero en estos casos tampoco se sabe la finalización de los trabajos.

Esos trabajos únicamente pueden ser para servicios u obras en las que el trabajador cuente con sustantividad propia o autonomía dentro de una empresa. Por lo tanto, este contrato por obra, no se puede usar para trabajos que se realizan dentro de la empresa por trabajadores con contrato indefinido.

Muchos trabajadores, a pesar de tener este tipo de contrato, llevan trabajando varios años en la empresa. No obstante, este contrato sí tiene límites, aunque no se pueden alargar indefinidamente y, además, existen varios límites temporales. Este contrato no puede ser superior a los tres años, aunque se pueda prorrogar en algunos casos un año más.

Por otro lado, el periodo de prueba de estos contratos es de seis meses. Para evitar la temporalidad de este tipo de contratos, si el contrato es menor de siete días, la compañía tendrá un recargo del 36 % en las cuotas de la Seguridad Social. Además, la empresa debe informar a los trabajadores si existe una vacante para un puesto indefinido en la misma empresa.

En Gabinet J. Creus te contamos las principales características del contrato por obra y servicio. Recuerda que puedes contar con el mejor asesoramiento empresarial de la mano de nuestros expertos. ¡Ven a visitarnos!